Team

Unser wichtigstes Asset:
Unser Team.

Für uns sind unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nicht nur Personen, die bei uns arbeiten. Sie sind unser wertvollstes Gut. Die fachliche und soziale Kompetenz steht bei uns immer im Vordergrund. Deshalb sind wir darauf bedacht, Perspektiven aufzuzeigen, Karrieren zu fördern und kontinuierlich engagierten Nachwuchs zu gewinnen. Wir honorieren die Leistungen mit einer attraktiven Vergütung und vielen Benefits. Für die Hahn Gruppe zählen keine Titel, sondern das persönliche Engagement jedes einzelnen Mitarbeitenden. So können wir unserer Leitidee „Wertarbeit mit Immobilien“ für unsere Stakeholder gerecht werden.

Zusatzleistungen

UNSERE
BENEFITS.

Unser Erfolg beruht auf dem Einsatz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb ist es unsere Aufgabe, neben einem sicheren Arbeitsplatz auch ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich alle wohlfühlen. Hierzu zählen nicht nur der Kaffee und der moderne Arbeitsplatz, sondern eine Vielzahl an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Rahmenbedingungen.

Ausbildung

Unsere Ausbildung:
Ihr Karrierestart.

Regelmäßig bilden wir zum Immobilienkaufmann (m/w/d) aus. Die Ausbildung beginnt am 1. August und dauert drei Jahre.
Im Augenblick sind alle Plätze vergeben.

FAQ

ihre Fragen.
unsere antworten.

Für Rückfragen steht Ihnen unser HR-Bereich gerne zur Verfügung.

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Xing
Stellenbörse

Bitte bewerben Sie sich auschließlich über unser Karriereportal.

Wir bestätigen Ihnen gerne umgehend den Eingang Ihrer Bewerbung und melden uns nach eingehender Prüfung innerhalb von zwei Wochen bei Ihnen zurück. Im ersten Schritt vereinbaren wir mit Ihnen ein kurzes Telefoninterview, bei dem wir Sie kennenlernen und die grundsätzlichen Rahmenbedingungen gerne besprechen. Danach folgt ein Erstgespräch in Microsoft Teams, das mit der Fachabteilung und der Personalabteilung geführt wird. Im letzten Schritt möchten wir Sie zum Zweitgespräch dann persönlich in Bergisch Gladbach kennenlernen und laden Sie zum Interview vor Ort ein.

Regina Krivec

Personalreferentin

Tel. 02204 9490-181
E-Mail: bewerbung@hahnag.de

Christoph Wild

Leiter Personal

Tel. 02204 9490-284
E-Mail: bewerbung@hahnag.de